除了勇于创新之外,吉村先生还拥有一套特别的经营理念,比如,他不主张开会,而是把更多的时间花在行销执行上;要求避免公司的一切不必要花费,认为费用最终都是由消费者承担,所以应减少费用,做到对消费者负责;对自己及员工的要求是主动、快速和改变。从这些经营理念中,让我们真实地看到一位“非典型”日本管理者的务实和真诚。

地道的“中国通”