非典型的日本管理者

一般来说,日本管理者给人的印象是传统的。吉村先生笑着说:“我是个例外!”

他说道:“日本管理者比较传统,会相对选择安定,不敢于去冒险。而我是主张不断尝试。中国正处于不断发展的阶段,中国消费者的生活方式在快速变化,在中国发展的日本企业要观察到这些变化并进行调整。如果不敢改变,将无法突破现状。”