今年2月29日，华谊兄弟公告称，任命叶宁为华谊兄弟影业CEO(首席执行官)，全面负责电影及电影院相关业务的管理和运营，同时叶宁还将担任华谊兄弟副总经理，并被提名为董事候选人。在此之前，叶宁已在万达工作15年，历任万达院线总经理、万达文化集团副总裁、五洲电影发行有限公司董事长等要职。
对于其离职原因和年薪多少，外界议论纷纷。有传叶宁被架空，也有传万达在股权激励方面较之其他大公司更为谨慎。但随后叶宁在接受媒体专访时明确表示：离职是个人的职业调整和选择，对于万达情感上难以割舍。
据知情人士透露，王健林在2015年万达工作报告年会上曾点名表扬叶宁及其分管业务，足见对其的重视。然而，叶宁入职华谊后，从华谊影片多部影片在万达院线的排片情况看，并不能看出他们的感情有多深厚，相比万达给叶宁的并不比华谊多。
据资料显示，叶宁于2002年加入万达集团，2008年出任万达院线总经理，2013年任万达副总裁，分管万达院线、万达影视、五洲电影发行有限公司、华夏时报、大众电影等业务系统，随后他在电影全产业链上布局谋篇，用一年时间便令万达文化公司扭亏为盈，并且在2014年创造了投资、发行所有影片无一亏损的影视行业奇迹。
《警察故事2013》《北京爱情故事》《催眠大师》《鬼吹灯之寻龙诀》《唐人街探案》《钟馗伏魔》《煎饼侠》《夏洛特烦恼》等电影均由叶宁统筹策划、制作和出品。因为叶宁的“赫赫战绩”，从不点名表扬下属的王健林在2015年年底的一次公议上居然破天荒地说：“集团要对院线、影视、发行三家公司以及分管副总裁叶宁的出色工作提出表扬。”
然而今年2月，叶宁却离开万达直奔竞争对手华谊--自3月1日起担任华谊集团副总裁以及华谊电影有限公司总经理。随后圈内传出万达院线封杀华谊电影的传言，从暑期档的《摇滚藏獒》到如今的《我不是潘金莲》，也就引出了最近备受瞩目冯小刚万达互撕事件，这就不难理解冯小刚为何会在微博里说：“这块儿小墙皮的脱落，对贵集团毫发无损，但其变节行为，引起了贵集团人神共愤，必予除之而后快”的原因了。
