2、明确的目标会激励员工更好地投入工作：马儿的目标很明确，就是要摆脱“痛疼感”，因此它会精神抖擞，飞快奔跑。 在现实管理工作中，“马蝇效应”不失为高明管理者的一项有效工具。 点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。 上一页
